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Blog

Age Management im Personalwesen

Die steigende Lebenserwartung, die Verschiebung des Renteneintrittsalters, sowie der demographische Wandel führen dazu, dass der Anteil an älteren Beschäftigten steigt. Damit ergeben sich auch gleichzeitig neue Potenziale für das Personalwesen. Jedoch herrschen bei vielen Unternehmen immer noch Vorurteile gegenüber älteren Mitarbeitern wie fehlende Motivation, ein hohes Krankheitsrisiko und die Abneigung zur Digitalisierung. Dabei gibt …

WOL – Teilen ist der Weg zum Ziel

Die digitale Welt bietet eine Vielzahl von innovationen Lernmethoden. WOL von John Stepper ist eine davon, die sogar in vielen großen DAX30 Unternehmen angewandt wird. Working Out Loud lässt sich ohne großen Aufwand auch in Ihrem Unternehmen einsetzen.
Working Out Loud das Konzept
Das Konzept von Working Out Loud ist schnell erklärt: 5 Menschen finden sich …