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Blog

Zukunft Personal Europe 2018 – besuchen Sie uns

Zukunft Personal Europe 2018

Die Zukunft Personal Europe findet vom 11. – 13. September 2018 in Köln statt. Als Impulsgeber rund um die Welt der Personalarbeit gibt die Messe dieses Jahr unter dem Motto „work:olution – succeed in permanent beta“ praktische Handlungsoptionen zur erfolgreichen Gestaltung des digitalen Transformation. Mit mehr als 450 renommierten Speakern …

Führung 4.0 – was kennzeichnet einen Digital Leader?

Nicht jede Führungskraft in einem Technologieunternehmen kann sich automatisch als ein digital Leader bezeichnen. Vielmehr beschreibt der Begriff Digital Leadership einen Führungsstil mit gewissen Merkmalen, welche abweichend von den traditionellen Eigenschaften einer Führungskraft sind.

Die Zukunft der Führung hat begonnen und einige prominente Beispiele wie Mark Zuckerberg oder Elon Musk sind nicht nur Vorreiter sondern …

Die 6 größten Fehler beim Onboarding

Ein gutes Onboarding ist für viele Bewerber mittlerweile zu einem relevanten Entscheidungskriterium geworden. Sei es, weil der Bewerber bereits negative Erfahrung bei anderen Unternehmen gemacht hat, oder aber weil Berufseinsteiger von Beginn an das Gefühl bekommen möchten, aktiv ins Unternehmen integriert zu werden. Onboarding ist vielen Personalern ein Begriff und es gibt verschiedene Wege …

Top 10 Kriterien LMS

Eine Einführung eines Learning-Management-Systems (LMS) stellt die Personalabteilung vor eine große Herausforderung. Dabei gibt es eine Menge an Aspekten zu beachten. Wir haben die Top 10 Kriterien LMS für Sie zusammengestellt.
Vorbereitungen
Das passende System auszuwählen erfordert eine möglichst klare Aufstellung der Anforderungen an das System. Dabei sind nicht nur die Anforderungen selbst zu identifizieren, sondern …

Blockchain im E-Learning

Das Thema Blockchain beherrscht aktuell nahezu alle Medien. Doch welche Verwendung kann die Technologie abseits des Kryptowährungsbooms einnehmen?

Gibt es hier Nutzungsszenarien für das E-Learning?

 
Blockchain, ein kurzer Abriss
Generell ist eine Blockchain eine Liste von Datensätzen, welche beliebig erweitert werden kann. Diese Datensätze, so genannte Blöcke, werden miteinander, mittels kryptographischer Verfahren, verkettet. Dies erklärt auch woher …

Age Management im Personalwesen

Die steigende Lebenserwartung, die Verschiebung des Renteneintrittsalters, sowie der demographische Wandel führen dazu, dass der Anteil an älteren Beschäftigten steigt. Damit ergeben sich auch gleichzeitig neue Potenziale für das Personalwesen. Jedoch herrschen bei vielen Unternehmen immer noch Vorurteile gegenüber älteren Mitarbeitern wie fehlende Motivation, ein hohes Krankheitsrisiko und die Abneigung zur Digitalisierung. Dabei gibt …

WOL – Teilen ist der Weg zum Ziel

Die digitale Welt bietet eine Vielzahl von innovationen Lernmethoden. WOL von John Stepper ist eine davon, die sogar in vielen großen DAX30 Unternehmen angewandt wird. Working Out Loud lässt sich ohne großen Aufwand auch in Ihrem Unternehmen einsetzen.
Working Out Loud das Konzept
Das Konzept von Working Out Loud ist schnell erklärt: 5 Menschen finden sich …