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5 Hacks für Online-Events mit vielen Teilnehmern

Online Meetings und Webinare sind innerhalb weniger Wochen zur Büro-Routine geworden, wie der Gang zur Kaffeeküche. Viele Meetings und Workshops, die noch vor kurzem persönlich und vor Ort stattgefunden haben, finden nun im virtuellen Raum statt. Es gibt unzählige …

Onboarding in kleinen Unternehmen – Praxistipps

Auch in kleinen Unternehmen oder Startups sollten Willkommensrituale existieren, ein individueller Einarbeitungsplan festgelegt werden und natürlich die Zeit vorhanden sein alles durchzuführen. Die Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber ist ein Teil der Unternehmensphilosophie. Für uns heißt das, wir geben uns beim …

Virtual Reality im Onboarding

Der Einsatz von Virtual Reality im digitalen Lernen nimmt immer mehr an Bedeutung zu. Dieser Trend wurde auch auf der LearnTec durch einen eigenen VR/AR Bereich widergespiegelt. Als Besucher konnte man sich hier verschiedene Firmen und Technologien sowie Praxisbeispiele …

Virtuelle Trainings

VR ist mittlerweile keine Science Fiction mehr, sondern in der Realität und auch im Bereich digitales Lernen angekommen. Doch was versteckt sich eigentlich hinter den Begriffen VR, AR und Mixed Reality?

VR-Training

Virtual Reality

Virtual Reality (VR) ist der klassische Begriff für …

Agile Führung – mehr als bunte Sneaker

Beim DIV Barcamp 2018, in der wunderschönen Kulisse des Olympiastations, ging es in einer Session um die Frage was Agilität eigentlich sei? Da die Teilnehmer aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen wie auch dem öffentlichen Bereich kommen, war die Diskussion …

Führung 4.0 – was kennzeichnet einen Digital Leader?

Digital Leader

Nicht jede Führungskraft in einem Technologieunternehmen kann sich automatisch als ein digital Leader bezeichnen. Vielmehr beschreibt der Begriff Digital Leadership einen Führungsstil mit gewissen Merkmalen, welche abweichend von den traditionellen Eigenschaften einer Führungskraft sind.

Die Zukunft der Führung hat …

Die 6 größten Fehler beim Onboarding

Ein gutes Onboarding ist für viele Bewerber mittlerweile zu einem relevanten Entscheidungskriterium geworden. Sei es, weil der Bewerber bereits negative Erfahrung bei anderen Unternehmen gemacht hat, oder aber weil Berufseinsteiger von Beginn an das Gefühl bekommen möchten, aktiv ins …

Top 10 Kriterien LMS

Eine Einführung eines Learning-Management-Systems (LMS) stellt die Personalabteilung vor eine große Herausforderung. Dabei gibt es eine Menge an Aspekten zu beachten. Wir haben die Top 10 Kriterien LMS für Sie zusammengestellt.

Vorbereitungen

Das passende System auszuwählen erfordert eine möglichst klare Aufstellung …

Blockchain im E-Learning

Das Thema Blockchain beherrscht aktuell nahezu alle Medien. Doch welche Verwendung kann die Technologie abseits des Kryptowährungsbooms einnehmen?

Gibt es hier Nutzungsszenarien für das E-Learning?

Blockchain, ein kurzer Abriss

Generell ist eine Blockchain eine Liste von Datensätzen, welche beliebig erweitert werden kann. …

Age Management im Personalwesen

Die steigende Lebenserwartung, die Verschiebung des Renteneintrittsalters, sowie der demographische Wandel führen dazu, dass der Anteil an älteren Beschäftigten steigt. Damit ergeben sich auch gleichzeitig neue Potenziale für das Personalwesen. Jedoch herrschen bei vielen Unternehmen immer noch Vorurteile gegenüber …

WOL – Teilen ist der Weg zum Ziel

Die digitale Welt bietet eine Vielzahl von innovationen Lernmethoden. WOL von John Stepper ist eine davon, die sogar in vielen großen DAX30 Unternehmen angewandt wird. Working Out Loud lässt sich ohne großen Aufwand auch in Ihrem Unternehmen einsetzen.

Working Out …